16/abr/24 - O programa de mentoria do Grupo Bradesco Seguros foi eleito como a 'Inovação do Mês' em abril no Prêmio Qorus, um reconhecimento global vo ... Ler mais

16/abr/24 - O programa de mentoria do Grupo Bradesco Seguros foi eleito como a 'Inovação do Mês' em abril no Prêmio Qorus, um reconhecimento global voltado para inovação no setor de seguros. A iniciativa visa promover o desenvolvimento de colaboradores, especialmente no campo da liderança e inovação. O prêmio destaca a relevância do programa em impulsionar o crescimento profissional dentro da organização, contribuindo para uma cultura empresarial mais dinâmica e inovadora.

16/jun/25 - O Instituto Lina Galvani está com inscrições abertas para um programa gratuito de capacitação e mentoria voltado a jovens de 17 a 24 anos ... Ler mais

16/jun/25 - O Instituto Lina Galvani está com inscrições abertas para um programa gratuito de capacitação e mentoria voltado a jovens de 17 a 24 anos em situação de vulnerabilidade social. A iniciativa busca desenvolver competências profissionais e pessoais por meio de mentorias com especialistas, oficinas práticas e conteúdos formativos. A formação será oferecida de forma online e prioriza jovens de regiões periféricas ou com menor acesso a oportunidades educacionais e profissionais.

20/mai/25 - A Softtek Brasil e a Ford se uniram para lançar um Programa de Mentoria voltado a jovens que desejam ingressar na área de TI e adultos em ... Ler mais

20/mai/25 - A Softtek Brasil e a Ford se uniram para lançar um Programa de Mentoria voltado a jovens que desejam ingressar na área de TI e adultos em transição de carreira de tecnologia. A iniciativa integra as ações da Fundação Solidária, braço social da Softtek, com o objetivo de promover inclusão socioprodutiva. O programa contará com 20 mentores — executivos da Softtek, Ford e outras empresas do setor — e 20 mentorados, priorizando pessoas em situação de vulnerabilidade sócio-econômica.

7/mai/25 - O Instituto Imaginação lançou o Projeto Case (Centro de Aperfeiçoamento e Sistematização de Entidades), uma mentoria de um ano voltada para ... Ler mais

7/mai/25 - O Instituto Imaginação lançou o Projeto Case (Centro de Aperfeiçoamento e Sistematização de Entidades), uma mentoria de um ano voltada para aprimorar a gestão e ampliar o impacto de entidades esportivas em todo o Brasil. Financiado pela Lei de Incentivo ao Esporte e patrocinado pela Vale, o programa selecionou 30 organizações entre 289 inscritas para participar de capacitações remotas e visitas presenciais. A iniciativa aborda revisão de estatutos, marketing, gestão administrativa e captação de recursos, por exemplo.

30/abr/25 - O Programa LÍDERNEGRA é uma iniciativa sem fins lucrativos lançada em 2021 com o objetivo de capacitar e impulsionar a carreira de mulhere ... Ler mais

30/abr/25 - O Programa LÍDERNEGRA é uma iniciativa sem fins lucrativos lançada em 2021 com o objetivo de capacitar e impulsionar a carreira de mulheres negras que aspiram a posições de liderança no ambiente corporativo. Com edições anteriores bem-sucedidas, o programa oferece mentoria personalizada com executivas experientes, capacitações com especialistas e acesso a um curso online da SingularityU Brazil. Online, mas com uma conclusão presencial em São Paulo, o LÍDERNEGRA já impactou mais de 130 líderes negras.

28/mar/25 - A TIM lançou um programa de mentoria especialmente voltado para acelerar a carreira de mulheres em tecnologia, com o objetivo de reduzir a ... Ler mais

28/mar/25 - A TIM lançou um programa de mentoria especialmente voltado para acelerar a carreira de mulheres em tecnologia, com o objetivo de reduzir a disparidade de gênero no setor e promover o empoderamento feminino. A iniciativa conecta mulheres a mentoras experientes, oferecendo orientações sobre desenvolvimento profissional, inovações tecnológicas e networking.

26/mar/25 - A PwC Brasil abriu inscrições para a 6ª edição do programa gratuito Access Your Potential (AYP), destinado a jovens de 18 a 26 anos que bu ... Ler mais

26/mar/25 - A PwC Brasil abriu inscrições para a 6ª edição do programa gratuito Access Your Potential (AYP), destinado a jovens de 18 a 26 anos que buscam preparação para o mercado de trabalho. Desde 2021, o AYP já capacitou mais de mil participantes, oferecendo mentorias personalizadas, cursos de alta qualidade e apoio no planejamento de carreira. A edição atual tem duração de 12 semanas, com 10 semanas focadas em mentorias. As inscrições podem ser realizadas até 7 de abril no site oficial da PwC Brasil, com início das mentorias previsto para 28 de abril.

17/mar/25 - A Rede Capacitação e Transformação (CT) abriu inscrições para mentoria gratuita destinada a Organizações da Sociedade Civil (OSCs) que des ... Ler mais

17/mar/25 - A Rede Capacitação e Transformação (CT) abriu inscrições para mentoria gratuita destinada a Organizações da Sociedade Civil (OSCs) que desenvolvem projetos esportivos nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste. O objetivo é ampliar o acesso à Lei de Incentivo ao Esporte, descentralizando recursos para essas áreas. Em 2024, a iniciativa capacitou 477 organizações, com 144 recebendo mentoria individual, resultando em uma captação potencial de mais de R$ 63 milhões. As inscrições estão abertas até 28 de março e podem ser realizadas no site da Rede CT.

12/mar/25 - As mulheres desempenham um papel crucial no mercado de seguros brasileiro, representando 54% da força de trabalho em 2022. Para mapear sua ... Ler mais

12/mar/25 - As mulheres desempenham um papel crucial no mercado de seguros brasileiro, representando 54% da força de trabalho em 2022. Para mapear sua presença e identificar avanços e desafios, a Escola de Negócios e Seguros (ENS), em parceria com a Sou Segura, está conduzindo o 5º Estudo sobre a Mulher no Mercado de Seguros. Além disso, a Sou Segura convoca executivos interessados em atuar como mentores no 7º ciclo de seu Programa de Mentoria, visando promover a equidade de gênero e fortalecer a liderança feminina no setor.

7/mar/25 - O GPA tem investido em programas de desenvolvimento para mulheres, visando fortalecer o empoderamento feminino e promover a sororidade. Atu ... Ler mais

7/mar/25 - O GPA tem investido em programas de desenvolvimento para mulheres, visando fortalecer o empoderamento feminino e promover a sororidade. Atualmente, as mulheres representam 53% do quadro de colaboradores e estam perto da meta de alcançar 50% da liderança até o final do ano. Desde 2019, mais de 2,7 mil mulheres foram treinadas em programas de seis meses de duração, resultando na promoção de 30% delas a posições de liderança. A inclusão feminina na liderança tem contribuído para o aumento do desempenho e da rentabilidade da empresa.

6/mar/25 - A Câmara de Mulheres Empreendedoras e Gestoras de Negócios (CMEG) da Fecomércio Tocantins lançou a terceira edição do programa de mentoria ... Ler mais

6/mar/25 - A Câmara de Mulheres Empreendedoras e Gestoras de Negócios (CMEG) da Fecomércio Tocantins lançou a terceira edição do programa de mentoria 'Elas por Elas' com uma palestra intitulada 'Viralizando o propósito', ministrada pela atriz Danni Suzuki em 11 de março no Teatro Sesc Palmas. O programa, gratuito e voltado para empreendedoras tocantinenses, ocorrerá entre 25 de março e 17 de junho, oferecendo encontros sobre temas como empreendedorismo, marketing, gestão e liderança, conduzidos por empresárias e gestoras experientes. As inscrições estão abertas até 18 de março.

4/mar/25 - O Grupo Casas Bahia lançou um programa de mentoria voltado para o desenvolvimento de mulheres em cargos de liderança. A iniciativa busca fo ... Ler mais

4/mar/25 - O Grupo Casas Bahia lançou um programa de mentoria voltado para o desenvolvimento de mulheres em cargos de liderança. A iniciativa busca fortalecer o protagonismo feminino na empresa, promovendo a troca de experiências e acelerando o crescimento profissional das participantes. O programa é parte do compromisso da companhia com a diversidade e inclusão, oferecendo suporte para que mais mulheres ocupem posições estratégicas.

30/jan/25 - A Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) abriu inscrições para mentoras voluntárias na 6ª edição do programa 'Elas na Ind ... Ler mais

30/jan/25 - A Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) abriu inscrições para mentoras voluntárias na 6ª edição do programa 'Elas na Indústria', que visa capacitar e orientar mulheres no setor industrial. As interessadas devem ocupar cargos de liderança, como presidentes, diretoras, coordenadoras, consultoras ou empresárias, e podem se inscrever até 28 de fevereiro pelo site da Fiesp. O programa já impactou positivamente 930 participantes, promovendo desenvolvimento profissional e pessoal.

23/jan/25 - O Instituto Vasselo Goldoni (IVG) lançou o 'Programa Carreira 50+', uma iniciativa gratuita de mentoria destinada a profissionais com mais ... Ler mais

23/jan/25 - O Instituto Vasselo Goldoni (IVG) lançou o 'Programa Carreira 50+', uma iniciativa gratuita de mentoria destinada a profissionais com mais de 50 anos que buscam reinserção no mercado de trabalho ou empreender. O programa oferece 5 horas de orientação individual ao longo de 30 dias, focando no fortalecimento da autoconfiança, adaptação tecnológica e estratégias para processos seletivos. As inscrições iniciam em 6 de fevereiro de 2025, às 10h, no site oficial do IVG.

14/jan/25 - O programa Winning Women Brazil, promovido pela Ernst & Young, abriu inscrições para sua nova edição. Voltado para empreendedoras, o progr ... Ler mais

14/jan/25 - O programa Winning Women Brazil, promovido pela Ernst & Young, abriu inscrições para sua nova edição. Voltado para empreendedoras, o programa oferece mentoria e networking, conectando participantes a especialistas e líderes do mercado. O objetivo é capacitar mulheres para desenvolver estratégias e expandir seus negócios de forma sustentável e inovadora. A iniciativa é parte de um movimento global da EY para apoiar a liderança feminina no empreendedorismo.

23/dez/24 - A Usiminas concluiu mais uma edição do Programa Mentoria para Jovens em Ipatinga, beneficiando 14 estudantes de 17 a 25 anos. Entre agosto ... Ler mais

23/dez/24 - A Usiminas concluiu mais uma edição do Programa Mentoria para Jovens em Ipatinga, beneficiando 14 estudantes de 17 a 25 anos. Entre agosto e dezembro, os participantes tiveram seis encontros online com funcionários da empresa, abordando temas como autoconhecimento, habilidades socioemocionais, mercado de trabalho, carreira e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Os jovens receberam certificados e compartilharam experiências no encerramento. A iniciativa visa capacitar estudantes para entrar no mercado de trabalho.

10/dez/24 - A mineradora Vale está promovendo a liderança feminina por meio de iniciativas como programas de mentoria, grupos de afinidade e metas par ... Ler mais

10/dez/24 - A mineradora Vale está promovendo a liderança feminina por meio de iniciativas como programas de mentoria, grupos de afinidade e metas para aumentar a diversidade de gênero em cargos estratégicos. A empresa também investe em projetos de inclusão para criar um ambiente mais igualitário e representativo, acelerando a presença de mulheres em posições de decisão.

29/nov/24 - A Gerdau e a Fundação Dom Cabral lançaram o programa de inclusão produtiva, que visa promover capacitação e empreendedorismo em comunidade ... Ler mais

29/nov/24 - A Gerdau e a Fundação Dom Cabral lançaram o programa de inclusão produtiva, que visa promover capacitação e empreendedorismo em comunidades vulneráveis, oferecendo suporte técnico e qualificação. A iniciativa busca fortalecer negócios locais e gerar impacto social sustentável, ampliando oportunidades de renda e desenvolvimento.

23/nov/24 - A Secretaria de Educação do Amazonas (Seduc-AM) expandiu seu projeto piloto de mentoria para professores, com o objetivo de fortalecer o e ... Ler mais

23/nov/24 - A Secretaria de Educação do Amazonas (Seduc-AM) expandiu seu projeto piloto de mentoria para professores, com o objetivo de fortalecer o ensino e promover a troca de experiências entre educadores. A iniciativa busca capacitar docentes, melhorar práticas pedagógicas e ampliar a qualidade do ensino público no estado.

16/out/24 - A Ambev lançou o maior hub de inclusão produtiva do Brasil, voltado para capacitar pessoas em situação de vulnerabilidade, promovendo a fo ... Ler mais

16/out/24 - A Ambev lançou o maior hub de inclusão produtiva do Brasil, voltado para capacitar pessoas em situação de vulnerabilidade, promovendo a formação profissional e oferecendo oportunidades de trabalho. A iniciativa busca reduzir desigualdades e ampliar a inclusão no mercado, com um forte foco em diversidade e impacto social. Este hub é uma evolução do VOA, programa de mentoria dos funcionários com líderes de ONGs, e do Bora.

27/set/24 - A Gerdau está oferecendo vagas para um curso gratuito de empreendedorismo, focado em capacitar jovens e adultos. O curso faz parte do prog ... Ler mais

27/set/24 - A Gerdau está oferecendo vagas para um curso gratuito de empreendedorismo, focado em capacitar jovens e adultos. O curso faz parte do programa Gerdau Transforma e inclui temas como inovação, finanças e marketing. Ele será ministrado em parceria com a Junior Achievement e incluirá mentoria, sendo uma oportunidade para os participantes desenvolverem habilidades essenciais para empreender ou fortalecer seus negócios.

26/set/24 - A Universidade de Yale oferece um programa de mentoria para jovens cientistas, visando apoiar estudantes e pesquisadores no início de suas ... Ler mais

26/set/24 - A Universidade de Yale oferece um programa de mentoria para jovens cientistas, visando apoiar estudantes e pesquisadores no início de suas carreiras. O programa conecta jovens com profissionais experientes em diversas áreas de ciência, promovendo troca de conhecimentos e networking. A iniciativa busca incentivar a próxima geração de cientistas ao oferecer orientação e oportunidades de desenvolvimento.

13/set/24 - Um grupo de indígenas no Ceará está sendo capacitado profissionalmente por meio de um programa de mentoria que visa desenvolver habilidade ... Ler mais

13/set/24 - Um grupo de indígenas no Ceará está sendo capacitado profissionalmente por meio de um programa de mentoria que visa desenvolver habilidades e ampliar oportunidades de trabalho. A iniciativa é uma parceria entre a Associação para o Desenvolvimento Local Co-produzido (Adel) e a Comunidade Indígena Jenipapo-Kanindé, e busca criar autonomia e melhorar a inclusão econômica para jovens dessa comunidade, através de educação e mentoria profissional.

9/set/24 - A ApexBrasil e o MDIC lançaram a 3ª edição do programa 'Elas Exportam', uma iniciativa que visa apoiar mulheres empreendedoras no comércio ... Ler mais

9/set/24 - A ApexBrasil e o MDIC lançaram a 3ª edição do programa 'Elas Exportam', uma iniciativa que visa apoiar mulheres empreendedoras no comércio exterior. O programa oferece mentorias personalizadas, capacitações e consultorias para ajudar empresas lideradas por mulheres a expandir suas operações internacionalmente. Com foco na inclusão e no empoderamento feminino, o 'Elas Exportam' busca aumentar a presença de mulheres nos mercados globais e promover a diversidade no comércio exterior.

7/set/24 - Numa ação colaborativa com o Movimento Elas Lideram, do Pacto Global da ONU – Rede Brasil, O Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças ... Ler mais

7/set/24 - Numa ação colaborativa com o Movimento Elas Lideram, do Pacto Global da ONU – Rede Brasil, O Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças de São Paulo (IBEF-SP) lançou a 'Jornada de Mentoria', um programa que visa aumentar a liderança feminina nas empresas e o desenvolvimento de mulheres profissionais em posições de liderança, promovendo a equidade de gênero no ambiente corporativo e a representatividade feminina em cargos de alta gestão.

6/set/24 - O Comitê Olímpico do Brasil (COB) concluiu a primeira turma de confederações esportivas em seu programa de mentoria, que está em sua tercei ... Ler mais

6/set/24 - O Comitê Olímpico do Brasil (COB) concluiu a primeira turma de confederações esportivas em seu programa de mentoria, que está em sua terceira edição. O objetivo é fortalecer a gestão das confederações por meio da troca de experiências e conhecimentos com executivos de outras áreas. O programa visa contribuir para o desenvolvimento sustentável do esporte no Brasil, promovendo inovação e melhorias na governança.

29/ago/24 - A construtora Tenda (TEND3) implementa programas de mentoria específicos para mulheres e pessoas negras, como parte de suas iniciativas de ... Ler mais

29/ago/24 - A construtora Tenda (TEND3) implementa programas de mentoria específicos para mulheres e pessoas negras, como parte de suas iniciativas de diversidade e inclusão. O objetivo é apoiar o desenvolvimento profissional desses grupos, promovendo igualdade de oportunidades dentro da empresa. A ação faz parte de um esforço contínuo da Tenda para criar um ambiente mais inclusivo e diverso, reforçando seu compromisso com a responsabilidade social e a valorização da pluralidade no local de trabalho.

28/ago/24 - O Programa de Mentoria Social do Banco do Brasil promove ações voluntárias dos funcionários do banco para apoiar a transformação social na ... Ler mais

28/ago/24 - O Programa de Mentoria Social do Banco do Brasil promove ações voluntárias dos funcionários do banco para apoiar a transformação social nas comunidades. O programa visa fortalecer lideranças comunitárias, melhorar a educação e gerar oportunidades de desenvolvimento através de orientações e mentorias, contando com o envolvimento de empregados voluntários em todo o país.

2/jul/24 - A Petrobras lançou o Programa de Mentoria Negritudes Petrobras, voltado para o desenvolvimento de líderes negros dentro da empresa, como pa ... Ler mais

2/jul/24 - A Petrobras lançou o Programa de Mentoria Negritudes Petrobras, voltado para o desenvolvimento de líderes negros dentro da empresa, como parte de sua meta de ter 25% de cargos de liderança ocupados por negros até 2028. O programa oferece 40 vagas para funcionários pretos ou pardos, com 10% das vagas reservadas a pessoas negras com deficiência. A mentoria inclui workshops, dinâmicas e palestras focadas em desenvolvimento profissional e letramento racial.

1/jun/24 - A iniciativa 'Onovale', criada pela Rede de Inovação do Rio Grande do Sul, reúne profissionais de inovação para apoiar empreendedores e sta ... Ler mais

1/jun/24 - A iniciativa 'Onovale', criada pela Rede de Inovação do Rio Grande do Sul, reúne profissionais de inovação para apoiar empreendedores e startups locais. O programa oferece mentorias e workshops focados em inovação, networking e desenvolvimento de negócios, ajudando empreendedores a superar desafios e aumentar a competitividade no mercado com o apoio do SEBRAE-RS.

14/mai/24 - A TIM anunciou que pretende atingir 25% de negros e negras em cargos de liderança até 2025, como parte de sua estratégia de diversidade e ... Ler mais

14/mai/24 - A TIM anunciou que pretende atingir 25% de negros e negras em cargos de liderança até 2025, como parte de sua estratégia de diversidade e inclusão. A iniciativa faz parte do plano ESG da empresa, que busca ampliar a representatividade racial em posições estratégicas. Além disso, a TIM vem adotando práticas e parcerias que visam a equidade racial e social, promovendo oportunidades de ascensão para grupos sub-representados no mercado de trabalho.

22/ago/23 - A parceria entre Serasa Experian e a ONG Gerando Falcões oferece bolsas de estudo para jovens de periferias do Ceará, com o objetivo de pr ... Ler mais

22/ago/23 - A parceria entre Serasa Experian e a ONG Gerando Falcões oferece bolsas de estudo para jovens de periferias do Ceará, com o objetivo de promover a educação e criar oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional. O programa visa transformar a realidade desses jovens, possibilitando acesso a formação qualificada e mentoria, contribuindo para a inclusão social e o crescimento econômico nas comunidades.

23/abr/24 - O Hospital Sírio-Libanês implementou uma mentoria online voltada para talentos negros, como parte de sua estratégia de inclusão e diversid ... Ler mais

23/abr/24 - O Hospital Sírio-Libanês implementou uma mentoria online voltada para talentos negros, como parte de sua estratégia de inclusão e diversidade. O programa visa apoiar o desenvolvimento profissional de colaboradores negros, promovendo a igualdade de oportunidades e auxiliando no crescimento de suas carreiras. A mentoria conta com profissionais experientes que orientam os participantes, fortalecendo habilidades e proporcionando acesso a redes de contatos essenciais.

Mar 2, 2023 - O Instituto Embraer firmou uma parceria com a ONG Aviadoras para lançar um programa de mentoria com foco no desenvolvimento de carreiras ... Ler mais

Mar 2, 2023 - O Instituto Embraer firmou uma parceria com a ONG Aviadoras para lançar um programa de mentoria com foco no desenvolvimento de carreiras de mulheres na aviação. A iniciativa visa fortalecer a presença feminina no setor aeroespacial, promovendo a troca de experiências entre profissionais consolidadas e jovens mulheres interessadas em seguir carreira na área. O programa oferecerá orientação e inspiração por meio de conexões com mentoras, contribuindo para a diversidade e o empoderamento feminino em setores tradicionalmente masculinos.