Cultive seus talentos com mentoria interna em grande escala
Nossa plataforma de mentoria inteligente se adapta aos seus objetivos para que você crie programas de mentoria que os participantes amem!
Nossa plataforma de mentoria inteligente se adapta aos seus objetivos para que você crie programas de mentoria que os participantes amem!
Nossa plataforma de mentoria inteligente se adapta aos seus objetivos para que você crie programas de mentoria que os participantes amem!
Escala com inteligência artificial
Amplie seus programas para centenas ou milhares de participantes sem perder qualidade e reduzindo o esforço
Engajamento com customização
Configure a plataforma para integrar-se com seus sistemas, atender às metas, competências estratégicas e identidade da sua organização
Qualidade de encontros com capacitação
Deixe os participantes à vontade com seus papéis de mentor ou mentorado contratando nossos parceiros de formação em tempo real
Transparência e governança com dados
Apresente o sucesso dos programas com indicadores-chave e intervenha quando realmente importa
"Tínhamos o grande desafio de encontrar uma empresa que nos atendesse com uma ferramenta moderna, amigável, intuitiva, e que contemplasse o uso do algoritmo para realização do match em nosso programa de mentoria. Encontramos na Conexia essa entrega, que tem sido construída numa parceria bastante produtiva, em que somos atendidos sempre com presteza, profissionalismo, zelo e muita atenção."
Bárbara Oliveira
RH | Universeg | Governança
Bradesco Seguros
"Quando conheci a Conexia, vi que poderia chegar com meu trabalho a pessoas que desconhecia e lugares que nunca tinha ido e me deu muita vontade de compartilhar. Depois que dei algumas mentorias, comecei a estudar outros temas para ser mentora de mais habilidades. A gente não tá falando apenas de conteúdos, que buscamos com mais facilidade, mas a conexão entre pessoas é especial. Eu aprendo muito mais conectando com pessoas."
Paula Pacheco Monnerat
Especialista de Projetos
Ambev
Liderança - alto potencial
Futuros líderes - planejamento de sucessão
Média gestão ou Novos gestores
Mulheres - Equidade de gênero
Pessoas pretas - Diversidade
Trainees / Estagiários
Novas contratações - onboarding buddy
Acadêmica - instituições educacionais
Empreendedores - hubs de inovação
14/mai/24 - A TIM anunciou que pretende atingir 25% de negros e negras em cargos de liderança até 2025, como parte de sua estratégia de diversidade e ... Ler mais
14/mai/24 - A TIM anunciou que pretende atingir 25% de negros e negras em cargos de liderança até 2025, como parte de sua estratégia de diversidade e inclusão. A iniciativa faz parte do plano ESG da empresa, que busca ampliar a representatividade racial em posições estratégicas. Além disso, a TIM vem adotando práticas e parcerias que visam a equidade racial e social, promovendo oportunidades de ascensão para grupos sub-representados no mercado de trabalho.
22/ago/23 - A parceria entre Serasa Experian e a ONG Gerando Falcões oferece bolsas de estudo para jovens de periferias do Ceará, com o objetivo de pr ... Ler mais
22/ago/23 - A parceria entre Serasa Experian e a ONG Gerando Falcões oferece bolsas de estudo para jovens de periferias do Ceará, com o objetivo de promover a educação e criar oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional. O programa visa transformar a realidade desses jovens, possibilitando acesso a formação qualificada e mentoria, contribuindo para a inclusão social e o crescimento econômico nas comunidades.
23/abr/24 - O Hospital Sírio-Libanês implementou uma mentoria online voltada para talentos negros, como parte de sua estratégia de inclusão e diversid ... Ler mais
23/abr/24 - O Hospital Sírio-Libanês implementou uma mentoria online voltada para talentos negros, como parte de sua estratégia de inclusão e diversidade. O programa visa apoiar o desenvolvimento profissional de colaboradores negros, promovendo a igualdade de oportunidades e auxiliando no crescimento de suas carreiras. A mentoria conta com profissionais experientes que orientam os participantes, fortalecendo habilidades e proporcionando acesso a redes de contatos essenciais.
16/abr/24 - O programa de mentoria do Grupo Bradesco Seguros foi eleito como a 'Inovação do Mês' em abril no Prêmio Qorus, um reconhecimento global vo ... Ler mais
16/abr/24 - O programa de mentoria do Grupo Bradesco Seguros foi eleito como a 'Inovação do Mês' em abril no Prêmio Qorus, um reconhecimento global voltado para inovação no setor de seguros. A iniciativa visa promover o desenvolvimento de colaboradores, especialmente no campo da liderança e inovação. O prêmio destaca a relevância do programa em impulsionar o crescimento profissional dentro da organização, contribuindo para uma cultura empresarial mais dinâmica e inovadora.
28/mar/25 - A TIM lançou um programa de mentoria especialmente voltado para acelerar a carreira de mulheres em tecnologia, com o objetivo de reduzir a ... Ler mais
28/mar/25 - A TIM lançou um programa de mentoria especialmente voltado para acelerar a carreira de mulheres em tecnologia, com o objetivo de reduzir a disparidade de gênero no setor e promover o empoderamento feminino. A iniciativa conecta mulheres a mentoras experientes, oferecendo orientações sobre desenvolvimento profissional, inovações tecnológicas e networking.
26/mar/25 - A PwC Brasil abriu inscrições para a 6ª edição do programa gratuito Access Your Potential (AYP), destinado a jovens de 18 a 26 anos que bu ... Ler mais
26/mar/25 - A PwC Brasil abriu inscrições para a 6ª edição do programa gratuito Access Your Potential (AYP), destinado a jovens de 18 a 26 anos que buscam preparação para o mercado de trabalho. Desde 2021, o AYP já capacitou mais de mil participantes, oferecendo mentorias personalizadas, cursos de alta qualidade e apoio no planejamento de carreira. A edição atual tem duração de 12 semanas, com 10 semanas focadas em mentorias. As inscrições podem ser realizadas até 7 de abril no site oficial da PwC Brasil, com início das mentorias previsto para 28 de abril.
17/mar/25 - A Rede Capacitação e Transformação (CT) abriu inscrições para mentoria gratuita destinada a Organizações da Sociedade Civil (OSCs) que des ... Ler mais
17/mar/25 - A Rede Capacitação e Transformação (CT) abriu inscrições para mentoria gratuita destinada a Organizações da Sociedade Civil (OSCs) que desenvolvem projetos esportivos nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste. O objetivo é ampliar o acesso à Lei de Incentivo ao Esporte, descentralizando recursos para essas áreas. Em 2024, a iniciativa capacitou 477 organizações, com 144 recebendo mentoria individual, resultando em uma captação potencial de mais de R$ 63 milhões. As inscrições estão abertas até 28 de março e podem ser realizadas no site da Rede CT.
12/mar/25 - As mulheres desempenham um papel crucial no mercado de seguros brasileiro, representando 54% da força de trabalho em 2022. Para mapear sua ... Ler mais
12/mar/25 - As mulheres desempenham um papel crucial no mercado de seguros brasileiro, representando 54% da força de trabalho em 2022. Para mapear sua presença e identificar avanços e desafios, a Escola de Negócios e Seguros (ENS), em parceria com a Sou Segura, está conduzindo o 5º Estudo sobre a Mulher no Mercado de Seguros. Além disso, a Sou Segura convoca executivos interessados em atuar como mentores no 7º ciclo de seu Programa de Mentoria, visando promover a equidade de gênero e fortalecer a liderança feminina no setor.
7/mar/25 - O GPA tem investido em programas de desenvolvimento para mulheres, visando fortalecer o empoderamento feminino e promover a sororidade. Atu ... Ler mais
7/mar/25 - O GPA tem investido em programas de desenvolvimento para mulheres, visando fortalecer o empoderamento feminino e promover a sororidade. Atualmente, as mulheres representam 53% do quadro de colaboradores e estam perto da meta de alcançar 50% da liderança até o final do ano. Desde 2019, mais de 2,7 mil mulheres foram treinadas em programas de seis meses de duração, resultando na promoção de 30% delas a posições de liderança. A inclusão feminina na liderança tem contribuído para o aumento do desempenho e da rentabilidade da empresa.
6/mar/25 - A Câmara de Mulheres Empreendedoras e Gestoras de Negócios (CMEG) da Fecomércio Tocantins lançou a terceira edição do programa de mentoria ... Ler mais
6/mar/25 - A Câmara de Mulheres Empreendedoras e Gestoras de Negócios (CMEG) da Fecomércio Tocantins lançou a terceira edição do programa de mentoria 'Elas por Elas' com uma palestra intitulada 'Viralizando o propósito', ministrada pela atriz Danni Suzuki em 11 de março no Teatro Sesc Palmas. O programa, gratuito e voltado para empreendedoras tocantinenses, ocorrerá entre 25 de março e 17 de junho, oferecendo encontros sobre temas como empreendedorismo, marketing, gestão e liderança, conduzidos por empresárias e gestoras experientes. As inscrições estão abertas até 18 de março.
4/mar/25 - O Grupo Casas Bahia lançou um programa de mentoria voltado para o desenvolvimento de mulheres em cargos de liderança. A iniciativa busca fo ... Ler mais
4/mar/25 - O Grupo Casas Bahia lançou um programa de mentoria voltado para o desenvolvimento de mulheres em cargos de liderança. A iniciativa busca fortalecer o protagonismo feminino na empresa, promovendo a troca de experiências e acelerando o crescimento profissional das participantes. O programa é parte do compromisso da companhia com a diversidade e inclusão, oferecendo suporte para que mais mulheres ocupem posições estratégicas.
30/jan/25 - A Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) abriu inscrições para mentoras voluntárias na 6ª edição do programa 'Elas na Ind ... Ler mais
30/jan/25 - A Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) abriu inscrições para mentoras voluntárias na 6ª edição do programa 'Elas na Indústria', que visa capacitar e orientar mulheres no setor industrial. As interessadas devem ocupar cargos de liderança, como presidentes, diretoras, coordenadoras, consultoras ou empresárias, e podem se inscrever até 28 de fevereiro pelo site da Fiesp. O programa já impactou positivamente 930 participantes, promovendo desenvolvimento profissional e pessoal.
23/jan/25 - O Instituto Vasselo Goldoni (IVG) lançou o 'Programa Carreira 50+', uma iniciativa gratuita de mentoria destinada a profissionais com mais ... Ler mais
23/jan/25 - O Instituto Vasselo Goldoni (IVG) lançou o 'Programa Carreira 50+', uma iniciativa gratuita de mentoria destinada a profissionais com mais de 50 anos que buscam reinserção no mercado de trabalho ou empreender. O programa oferece 5 horas de orientação individual ao longo de 30 dias, focando no fortalecimento da autoconfiança, adaptação tecnológica e estratégias para processos seletivos. As inscrições iniciam em 6 de fevereiro de 2025, às 10h, no site oficial do IVG.
14/jan/25 - O programa Winning Women Brazil, promovido pela Ernst & Young, abriu inscrições para sua nova edição. Voltado para empreendedoras, o progr ... Ler mais
14/jan/25 - O programa Winning Women Brazil, promovido pela Ernst & Young, abriu inscrições para sua nova edição. Voltado para empreendedoras, o programa oferece mentoria e networking, conectando participantes a especialistas e líderes do mercado. O objetivo é capacitar mulheres para desenvolver estratégias e expandir seus negócios de forma sustentável e inovadora. A iniciativa é parte de um movimento global da EY para apoiar a liderança feminina no empreendedorismo.
23/dez/24 - A Usiminas concluiu mais uma edição do Programa Mentoria para Jovens em Ipatinga, beneficiando 14 estudantes de 17 a 25 anos. Entre agosto ... Ler mais
23/dez/24 - A Usiminas concluiu mais uma edição do Programa Mentoria para Jovens em Ipatinga, beneficiando 14 estudantes de 17 a 25 anos. Entre agosto e dezembro, os participantes tiveram seis encontros online com funcionários da empresa, abordando temas como autoconhecimento, habilidades socioemocionais, mercado de trabalho, carreira e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Os jovens receberam certificados e compartilharam experiências no encerramento. A iniciativa visa capacitar estudantes para entrar no mercado de trabalho.
10/dez/24 - A mineradora Vale está promovendo a liderança feminina por meio de iniciativas como programas de mentoria, grupos de afinidade e metas par ... Ler mais
10/dez/24 - A mineradora Vale está promovendo a liderança feminina por meio de iniciativas como programas de mentoria, grupos de afinidade e metas para aumentar a diversidade de gênero em cargos estratégicos. A empresa também investe em projetos de inclusão para criar um ambiente mais igualitário e representativo, acelerando a presença de mulheres em posições de decisão.
29/nov/24 - A Gerdau e a Fundação Dom Cabral lançaram o programa de inclusão produtiva, que visa promover capacitação e empreendedorismo em comunidade ... Ler mais
29/nov/24 - A Gerdau e a Fundação Dom Cabral lançaram o programa de inclusão produtiva, que visa promover capacitação e empreendedorismo em comunidades vulneráveis, oferecendo suporte técnico e qualificação. A iniciativa busca fortalecer negócios locais e gerar impacto social sustentável, ampliando oportunidades de renda e desenvolvimento.
23/nov/24 - A Secretaria de Educação do Amazonas (Seduc-AM) expandiu seu projeto piloto de mentoria para professores, com o objetivo de fortalecer o e ... Ler mais
23/nov/24 - A Secretaria de Educação do Amazonas (Seduc-AM) expandiu seu projeto piloto de mentoria para professores, com o objetivo de fortalecer o ensino e promover a troca de experiências entre educadores. A iniciativa busca capacitar docentes, melhorar práticas pedagógicas e ampliar a qualidade do ensino público no estado.
16/out/24 - A Ambev lançou o maior hub de inclusão produtiva do Brasil, voltado para capacitar pessoas em situação de vulnerabilidade, promovendo a fo ... Ler mais
16/out/24 - A Ambev lançou o maior hub de inclusão produtiva do Brasil, voltado para capacitar pessoas em situação de vulnerabilidade, promovendo a formação profissional e oferecendo oportunidades de trabalho. A iniciativa busca reduzir desigualdades e ampliar a inclusão no mercado, com um forte foco em diversidade e impacto social. Este hub é uma evolução do VOA, programa de mentoria dos funcionários com líderes de ONGs, e do Bora.
27/set/24 - A Gerdau está oferecendo vagas para um curso gratuito de empreendedorismo, focado em capacitar jovens e adultos. O curso faz parte do prog ... Ler mais
27/set/24 - A Gerdau está oferecendo vagas para um curso gratuito de empreendedorismo, focado em capacitar jovens e adultos. O curso faz parte do programa Gerdau Transforma e inclui temas como inovação, finanças e marketing. Ele será ministrado em parceria com a Junior Achievement e incluirá mentoria, sendo uma oportunidade para os participantes desenvolverem habilidades essenciais para empreender ou fortalecer seus negócios.
26/set/24 - A Universidade de Yale oferece um programa de mentoria para jovens cientistas, visando apoiar estudantes e pesquisadores no início de suas ... Ler mais
26/set/24 - A Universidade de Yale oferece um programa de mentoria para jovens cientistas, visando apoiar estudantes e pesquisadores no início de suas carreiras. O programa conecta jovens com profissionais experientes em diversas áreas de ciência, promovendo troca de conhecimentos e networking. A iniciativa busca incentivar a próxima geração de cientistas ao oferecer orientação e oportunidades de desenvolvimento.
13/set/24 - Um grupo de indígenas no Ceará está sendo capacitado profissionalmente por meio de um programa de mentoria que visa desenvolver habilidade ... Ler mais
13/set/24 - Um grupo de indígenas no Ceará está sendo capacitado profissionalmente por meio de um programa de mentoria que visa desenvolver habilidades e ampliar oportunidades de trabalho. A iniciativa é uma parceria entre a Associação para o Desenvolvimento Local Co-produzido (Adel) e a Comunidade Indígena Jenipapo-Kanindé, e busca criar autonomia e melhorar a inclusão econômica para jovens dessa comunidade, através de educação e mentoria profissional.
9/set/24 - A ApexBrasil e o MDIC lançaram a 3ª edição do programa 'Elas Exportam', uma iniciativa que visa apoiar mulheres empreendedoras no comércio ... Ler mais
9/set/24 - A ApexBrasil e o MDIC lançaram a 3ª edição do programa 'Elas Exportam', uma iniciativa que visa apoiar mulheres empreendedoras no comércio exterior. O programa oferece mentorias personalizadas, capacitações e consultorias para ajudar empresas lideradas por mulheres a expandir suas operações internacionalmente. Com foco na inclusão e no empoderamento feminino, o 'Elas Exportam' busca aumentar a presença de mulheres nos mercados globais e promover a diversidade no comércio exterior.
7/set/24 - Numa ação colaborativa com o Movimento Elas Lideram, do Pacto Global da ONU – Rede Brasil, O Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças ... Ler mais
7/set/24 - Numa ação colaborativa com o Movimento Elas Lideram, do Pacto Global da ONU – Rede Brasil, O Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças de São Paulo (IBEF-SP) lançou a 'Jornada de Mentoria', um programa que visa aumentar a liderança feminina nas empresas e o desenvolvimento de mulheres profissionais em posições de liderança, promovendo a equidade de gênero no ambiente corporativo e a representatividade feminina em cargos de alta gestão.
6/set/24 - O Comitê Olímpico do Brasil (COB) concluiu a primeira turma de confederações esportivas em seu programa de mentoria, que está em sua tercei ... Ler mais
6/set/24 - O Comitê Olímpico do Brasil (COB) concluiu a primeira turma de confederações esportivas em seu programa de mentoria, que está em sua terceira edição. O objetivo é fortalecer a gestão das confederações por meio da troca de experiências e conhecimentos com executivos de outras áreas. O programa visa contribuir para o desenvolvimento sustentável do esporte no Brasil, promovendo inovação e melhorias na governança.
29/ago/24 - A construtora Tenda (TEND3) implementa programas de mentoria específicos para mulheres e pessoas negras, como parte de suas iniciativas de ... Ler mais
29/ago/24 - A construtora Tenda (TEND3) implementa programas de mentoria específicos para mulheres e pessoas negras, como parte de suas iniciativas de diversidade e inclusão. O objetivo é apoiar o desenvolvimento profissional desses grupos, promovendo igualdade de oportunidades dentro da empresa. A ação faz parte de um esforço contínuo da Tenda para criar um ambiente mais inclusivo e diverso, reforçando seu compromisso com a responsabilidade social e a valorização da pluralidade no local de trabalho.
28/ago/24 - O Programa de Mentoria Social do Banco do Brasil promove ações voluntárias dos funcionários do banco para apoiar a transformação social na ... Ler mais
28/ago/24 - O Programa de Mentoria Social do Banco do Brasil promove ações voluntárias dos funcionários do banco para apoiar a transformação social nas comunidades. O programa visa fortalecer lideranças comunitárias, melhorar a educação e gerar oportunidades de desenvolvimento através de orientações e mentorias, contando com o envolvimento de empregados voluntários em todo o país.
2/jul/24 - A Petrobras lançou o Programa de Mentoria Negritudes Petrobras, voltado para o desenvolvimento de líderes negros dentro da empresa, como pa ... Ler mais
2/jul/24 - A Petrobras lançou o Programa de Mentoria Negritudes Petrobras, voltado para o desenvolvimento de líderes negros dentro da empresa, como parte de sua meta de ter 25% de cargos de liderança ocupados por negros até 2028. O programa oferece 40 vagas para funcionários pretos ou pardos, com 10% das vagas reservadas a pessoas negras com deficiência. A mentoria inclui workshops, dinâmicas e palestras focadas em desenvolvimento profissional e letramento racial.
1/jun/24 - A iniciativa 'Onovale', criada pela Rede de Inovação do Rio Grande do Sul, reúne profissionais de inovação para apoiar empreendedores e sta ... Ler mais
1/jun/24 - A iniciativa 'Onovale', criada pela Rede de Inovação do Rio Grande do Sul, reúne profissionais de inovação para apoiar empreendedores e startups locais. O programa oferece mentorias e workshops focados em inovação, networking e desenvolvimento de negócios, ajudando empreendedores a superar desafios e aumentar a competitividade no mercado com o apoio do SEBRAE-RS.
14/mai/24 - A TIM anunciou que pretende atingir 25% de negros e negras em cargos de liderança até 2025, como parte de sua estratégia de diversidade e ... Ler mais
14/mai/24 - A TIM anunciou que pretende atingir 25% de negros e negras em cargos de liderança até 2025, como parte de sua estratégia de diversidade e inclusão. A iniciativa faz parte do plano ESG da empresa, que busca ampliar a representatividade racial em posições estratégicas. Além disso, a TIM vem adotando práticas e parcerias que visam a equidade racial e social, promovendo oportunidades de ascensão para grupos sub-representados no mercado de trabalho.
22/ago/23 - A parceria entre Serasa Experian e a ONG Gerando Falcões oferece bolsas de estudo para jovens de periferias do Ceará, com o objetivo de pr ... Ler mais
22/ago/23 - A parceria entre Serasa Experian e a ONG Gerando Falcões oferece bolsas de estudo para jovens de periferias do Ceará, com o objetivo de promover a educação e criar oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional. O programa visa transformar a realidade desses jovens, possibilitando acesso a formação qualificada e mentoria, contribuindo para a inclusão social e o crescimento econômico nas comunidades.
23/abr/24 - O Hospital Sírio-Libanês implementou uma mentoria online voltada para talentos negros, como parte de sua estratégia de inclusão e diversid ... Ler mais
23/abr/24 - O Hospital Sírio-Libanês implementou uma mentoria online voltada para talentos negros, como parte de sua estratégia de inclusão e diversidade. O programa visa apoiar o desenvolvimento profissional de colaboradores negros, promovendo a igualdade de oportunidades e auxiliando no crescimento de suas carreiras. A mentoria conta com profissionais experientes que orientam os participantes, fortalecendo habilidades e proporcionando acesso a redes de contatos essenciais.
16/abr/24 - O programa de mentoria do Grupo Bradesco Seguros foi eleito como a 'Inovação do Mês' em abril no Prêmio Qorus, um reconhecimento global vo ... Ler mais
16/abr/24 - O programa de mentoria do Grupo Bradesco Seguros foi eleito como a 'Inovação do Mês' em abril no Prêmio Qorus, um reconhecimento global voltado para inovação no setor de seguros. A iniciativa visa promover o desenvolvimento de colaboradores, especialmente no campo da liderança e inovação. O prêmio destaca a relevância do programa em impulsionar o crescimento profissional dentro da organização, contribuindo para uma cultura empresarial mais dinâmica e inovadora.
28/mar/25 - A TIM lançou um programa de mentoria especialmente voltado para acelerar a carreira de mulheres em tecnologia, com o objetivo de reduzir a ... Ler mais
28/mar/25 - A TIM lançou um programa de mentoria especialmente voltado para acelerar a carreira de mulheres em tecnologia, com o objetivo de reduzir a disparidade de gênero no setor e promover o empoderamento feminino. A iniciativa conecta mulheres a mentoras experientes, oferecendo orientações sobre desenvolvimento profissional, inovações tecnológicas e networking.
26/mar/25 - A PwC Brasil abriu inscrições para a 6ª edição do programa gratuito Access Your Potential (AYP), destinado a jovens de 18 a 26 anos que bu ... Ler mais
26/mar/25 - A PwC Brasil abriu inscrições para a 6ª edição do programa gratuito Access Your Potential (AYP), destinado a jovens de 18 a 26 anos que buscam preparação para o mercado de trabalho. Desde 2021, o AYP já capacitou mais de mil participantes, oferecendo mentorias personalizadas, cursos de alta qualidade e apoio no planejamento de carreira. A edição atual tem duração de 12 semanas, com 10 semanas focadas em mentorias. As inscrições podem ser realizadas até 7 de abril no site oficial da PwC Brasil, com início das mentorias previsto para 28 de abril.
17/mar/25 - A Rede Capacitação e Transformação (CT) abriu inscrições para mentoria gratuita destinada a Organizações da Sociedade Civil (OSCs) que des ... Ler mais
17/mar/25 - A Rede Capacitação e Transformação (CT) abriu inscrições para mentoria gratuita destinada a Organizações da Sociedade Civil (OSCs) que desenvolvem projetos esportivos nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste. O objetivo é ampliar o acesso à Lei de Incentivo ao Esporte, descentralizando recursos para essas áreas. Em 2024, a iniciativa capacitou 477 organizações, com 144 recebendo mentoria individual, resultando em uma captação potencial de mais de R$ 63 milhões. As inscrições estão abertas até 28 de março e podem ser realizadas no site da Rede CT.
12/mar/25 - As mulheres desempenham um papel crucial no mercado de seguros brasileiro, representando 54% da força de trabalho em 2022. Para mapear sua ... Ler mais
12/mar/25 - As mulheres desempenham um papel crucial no mercado de seguros brasileiro, representando 54% da força de trabalho em 2022. Para mapear sua presença e identificar avanços e desafios, a Escola de Negócios e Seguros (ENS), em parceria com a Sou Segura, está conduzindo o 5º Estudo sobre a Mulher no Mercado de Seguros. Além disso, a Sou Segura convoca executivos interessados em atuar como mentores no 7º ciclo de seu Programa de Mentoria, visando promover a equidade de gênero e fortalecer a liderança feminina no setor.
7/mar/25 - O GPA tem investido em programas de desenvolvimento para mulheres, visando fortalecer o empoderamento feminino e promover a sororidade. Atu ... Ler mais
7/mar/25 - O GPA tem investido em programas de desenvolvimento para mulheres, visando fortalecer o empoderamento feminino e promover a sororidade. Atualmente, as mulheres representam 53% do quadro de colaboradores e estam perto da meta de alcançar 50% da liderança até o final do ano. Desde 2019, mais de 2,7 mil mulheres foram treinadas em programas de seis meses de duração, resultando na promoção de 30% delas a posições de liderança. A inclusão feminina na liderança tem contribuído para o aumento do desempenho e da rentabilidade da empresa.
6/mar/25 - A Câmara de Mulheres Empreendedoras e Gestoras de Negócios (CMEG) da Fecomércio Tocantins lançou a terceira edição do programa de mentoria ... Ler mais
6/mar/25 - A Câmara de Mulheres Empreendedoras e Gestoras de Negócios (CMEG) da Fecomércio Tocantins lançou a terceira edição do programa de mentoria 'Elas por Elas' com uma palestra intitulada 'Viralizando o propósito', ministrada pela atriz Danni Suzuki em 11 de março no Teatro Sesc Palmas. O programa, gratuito e voltado para empreendedoras tocantinenses, ocorrerá entre 25 de março e 17 de junho, oferecendo encontros sobre temas como empreendedorismo, marketing, gestão e liderança, conduzidos por empresárias e gestoras experientes. As inscrições estão abertas até 18 de março.
4/mar/25 - O Grupo Casas Bahia lançou um programa de mentoria voltado para o desenvolvimento de mulheres em cargos de liderança. A iniciativa busca fo ... Ler mais
4/mar/25 - O Grupo Casas Bahia lançou um programa de mentoria voltado para o desenvolvimento de mulheres em cargos de liderança. A iniciativa busca fortalecer o protagonismo feminino na empresa, promovendo a troca de experiências e acelerando o crescimento profissional das participantes. O programa é parte do compromisso da companhia com a diversidade e inclusão, oferecendo suporte para que mais mulheres ocupem posições estratégicas.
30/jan/25 - A Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) abriu inscrições para mentoras voluntárias na 6ª edição do programa 'Elas na Ind ... Ler mais
30/jan/25 - A Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) abriu inscrições para mentoras voluntárias na 6ª edição do programa 'Elas na Indústria', que visa capacitar e orientar mulheres no setor industrial. As interessadas devem ocupar cargos de liderança, como presidentes, diretoras, coordenadoras, consultoras ou empresárias, e podem se inscrever até 28 de fevereiro pelo site da Fiesp. O programa já impactou positivamente 930 participantes, promovendo desenvolvimento profissional e pessoal.
23/jan/25 - O Instituto Vasselo Goldoni (IVG) lançou o 'Programa Carreira 50+', uma iniciativa gratuita de mentoria destinada a profissionais com mais ... Ler mais
23/jan/25 - O Instituto Vasselo Goldoni (IVG) lançou o 'Programa Carreira 50+', uma iniciativa gratuita de mentoria destinada a profissionais com mais de 50 anos que buscam reinserção no mercado de trabalho ou empreender. O programa oferece 5 horas de orientação individual ao longo de 30 dias, focando no fortalecimento da autoconfiança, adaptação tecnológica e estratégias para processos seletivos. As inscrições iniciam em 6 de fevereiro de 2025, às 10h, no site oficial do IVG.
14/jan/25 - O programa Winning Women Brazil, promovido pela Ernst & Young, abriu inscrições para sua nova edição. Voltado para empreendedoras, o progr ... Ler mais
14/jan/25 - O programa Winning Women Brazil, promovido pela Ernst & Young, abriu inscrições para sua nova edição. Voltado para empreendedoras, o programa oferece mentoria e networking, conectando participantes a especialistas e líderes do mercado. O objetivo é capacitar mulheres para desenvolver estratégias e expandir seus negócios de forma sustentável e inovadora. A iniciativa é parte de um movimento global da EY para apoiar a liderança feminina no empreendedorismo.
23/dez/24 - A Usiminas concluiu mais uma edição do Programa Mentoria para Jovens em Ipatinga, beneficiando 14 estudantes de 17 a 25 anos. Entre agosto ... Ler mais
23/dez/24 - A Usiminas concluiu mais uma edição do Programa Mentoria para Jovens em Ipatinga, beneficiando 14 estudantes de 17 a 25 anos. Entre agosto e dezembro, os participantes tiveram seis encontros online com funcionários da empresa, abordando temas como autoconhecimento, habilidades socioemocionais, mercado de trabalho, carreira e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Os jovens receberam certificados e compartilharam experiências no encerramento. A iniciativa visa capacitar estudantes para entrar no mercado de trabalho.
10/dez/24 - A mineradora Vale está promovendo a liderança feminina por meio de iniciativas como programas de mentoria, grupos de afinidade e metas par ... Ler mais
10/dez/24 - A mineradora Vale está promovendo a liderança feminina por meio de iniciativas como programas de mentoria, grupos de afinidade e metas para aumentar a diversidade de gênero em cargos estratégicos. A empresa também investe em projetos de inclusão para criar um ambiente mais igualitário e representativo, acelerando a presença de mulheres em posições de decisão.
29/nov/24 - A Gerdau e a Fundação Dom Cabral lançaram o programa de inclusão produtiva, que visa promover capacitação e empreendedorismo em comunidade ... Ler mais
29/nov/24 - A Gerdau e a Fundação Dom Cabral lançaram o programa de inclusão produtiva, que visa promover capacitação e empreendedorismo em comunidades vulneráveis, oferecendo suporte técnico e qualificação. A iniciativa busca fortalecer negócios locais e gerar impacto social sustentável, ampliando oportunidades de renda e desenvolvimento.
23/nov/24 - A Secretaria de Educação do Amazonas (Seduc-AM) expandiu seu projeto piloto de mentoria para professores, com o objetivo de fortalecer o e ... Ler mais
23/nov/24 - A Secretaria de Educação do Amazonas (Seduc-AM) expandiu seu projeto piloto de mentoria para professores, com o objetivo de fortalecer o ensino e promover a troca de experiências entre educadores. A iniciativa busca capacitar docentes, melhorar práticas pedagógicas e ampliar a qualidade do ensino público no estado.
16/out/24 - A Ambev lançou o maior hub de inclusão produtiva do Brasil, voltado para capacitar pessoas em situação de vulnerabilidade, promovendo a fo ... Ler mais
16/out/24 - A Ambev lançou o maior hub de inclusão produtiva do Brasil, voltado para capacitar pessoas em situação de vulnerabilidade, promovendo a formação profissional e oferecendo oportunidades de trabalho. A iniciativa busca reduzir desigualdades e ampliar a inclusão no mercado, com um forte foco em diversidade e impacto social. Este hub é uma evolução do VOA, programa de mentoria dos funcionários com líderes de ONGs, e do Bora.
27/set/24 - A Gerdau está oferecendo vagas para um curso gratuito de empreendedorismo, focado em capacitar jovens e adultos. O curso faz parte do prog ... Ler mais
27/set/24 - A Gerdau está oferecendo vagas para um curso gratuito de empreendedorismo, focado em capacitar jovens e adultos. O curso faz parte do programa Gerdau Transforma e inclui temas como inovação, finanças e marketing. Ele será ministrado em parceria com a Junior Achievement e incluirá mentoria, sendo uma oportunidade para os participantes desenvolverem habilidades essenciais para empreender ou fortalecer seus negócios.
26/set/24 - A Universidade de Yale oferece um programa de mentoria para jovens cientistas, visando apoiar estudantes e pesquisadores no início de suas ... Ler mais
26/set/24 - A Universidade de Yale oferece um programa de mentoria para jovens cientistas, visando apoiar estudantes e pesquisadores no início de suas carreiras. O programa conecta jovens com profissionais experientes em diversas áreas de ciência, promovendo troca de conhecimentos e networking. A iniciativa busca incentivar a próxima geração de cientistas ao oferecer orientação e oportunidades de desenvolvimento.
13/set/24 - Um grupo de indígenas no Ceará está sendo capacitado profissionalmente por meio de um programa de mentoria que visa desenvolver habilidade ... Ler mais
13/set/24 - Um grupo de indígenas no Ceará está sendo capacitado profissionalmente por meio de um programa de mentoria que visa desenvolver habilidades e ampliar oportunidades de trabalho. A iniciativa é uma parceria entre a Associação para o Desenvolvimento Local Co-produzido (Adel) e a Comunidade Indígena Jenipapo-Kanindé, e busca criar autonomia e melhorar a inclusão econômica para jovens dessa comunidade, através de educação e mentoria profissional.
9/set/24 - A ApexBrasil e o MDIC lançaram a 3ª edição do programa 'Elas Exportam', uma iniciativa que visa apoiar mulheres empreendedoras no comércio ... Ler mais
9/set/24 - A ApexBrasil e o MDIC lançaram a 3ª edição do programa 'Elas Exportam', uma iniciativa que visa apoiar mulheres empreendedoras no comércio exterior. O programa oferece mentorias personalizadas, capacitações e consultorias para ajudar empresas lideradas por mulheres a expandir suas operações internacionalmente. Com foco na inclusão e no empoderamento feminino, o 'Elas Exportam' busca aumentar a presença de mulheres nos mercados globais e promover a diversidade no comércio exterior.
7/set/24 - Numa ação colaborativa com o Movimento Elas Lideram, do Pacto Global da ONU – Rede Brasil, O Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças ... Ler mais
7/set/24 - Numa ação colaborativa com o Movimento Elas Lideram, do Pacto Global da ONU – Rede Brasil, O Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças de São Paulo (IBEF-SP) lançou a 'Jornada de Mentoria', um programa que visa aumentar a liderança feminina nas empresas e o desenvolvimento de mulheres profissionais em posições de liderança, promovendo a equidade de gênero no ambiente corporativo e a representatividade feminina em cargos de alta gestão.
6/set/24 - O Comitê Olímpico do Brasil (COB) concluiu a primeira turma de confederações esportivas em seu programa de mentoria, que está em sua tercei ... Ler mais
6/set/24 - O Comitê Olímpico do Brasil (COB) concluiu a primeira turma de confederações esportivas em seu programa de mentoria, que está em sua terceira edição. O objetivo é fortalecer a gestão das confederações por meio da troca de experiências e conhecimentos com executivos de outras áreas. O programa visa contribuir para o desenvolvimento sustentável do esporte no Brasil, promovendo inovação e melhorias na governança.
29/ago/24 - A construtora Tenda (TEND3) implementa programas de mentoria específicos para mulheres e pessoas negras, como parte de suas iniciativas de ... Ler mais
29/ago/24 - A construtora Tenda (TEND3) implementa programas de mentoria específicos para mulheres e pessoas negras, como parte de suas iniciativas de diversidade e inclusão. O objetivo é apoiar o desenvolvimento profissional desses grupos, promovendo igualdade de oportunidades dentro da empresa. A ação faz parte de um esforço contínuo da Tenda para criar um ambiente mais inclusivo e diverso, reforçando seu compromisso com a responsabilidade social e a valorização da pluralidade no local de trabalho.
28/ago/24 - O Programa de Mentoria Social do Banco do Brasil promove ações voluntárias dos funcionários do banco para apoiar a transformação social na ... Ler mais
28/ago/24 - O Programa de Mentoria Social do Banco do Brasil promove ações voluntárias dos funcionários do banco para apoiar a transformação social nas comunidades. O programa visa fortalecer lideranças comunitárias, melhorar a educação e gerar oportunidades de desenvolvimento através de orientações e mentorias, contando com o envolvimento de empregados voluntários em todo o país.
2/jul/24 - A Petrobras lançou o Programa de Mentoria Negritudes Petrobras, voltado para o desenvolvimento de líderes negros dentro da empresa, como pa ... Ler mais
2/jul/24 - A Petrobras lançou o Programa de Mentoria Negritudes Petrobras, voltado para o desenvolvimento de líderes negros dentro da empresa, como parte de sua meta de ter 25% de cargos de liderança ocupados por negros até 2028. O programa oferece 40 vagas para funcionários pretos ou pardos, com 10% das vagas reservadas a pessoas negras com deficiência. A mentoria inclui workshops, dinâmicas e palestras focadas em desenvolvimento profissional e letramento racial.
1/jun/24 - A iniciativa 'Onovale', criada pela Rede de Inovação do Rio Grande do Sul, reúne profissionais de inovação para apoiar empreendedores e sta ... Ler mais
1/jun/24 - A iniciativa 'Onovale', criada pela Rede de Inovação do Rio Grande do Sul, reúne profissionais de inovação para apoiar empreendedores e startups locais. O programa oferece mentorias e workshops focados em inovação, networking e desenvolvimento de negócios, ajudando empreendedores a superar desafios e aumentar a competitividade no mercado com o apoio do SEBRAE-RS.
14/mai/24 - A TIM anunciou que pretende atingir 25% de negros e negras em cargos de liderança até 2025, como parte de sua estratégia de diversidade e ... Ler mais
14/mai/24 - A TIM anunciou que pretende atingir 25% de negros e negras em cargos de liderança até 2025, como parte de sua estratégia de diversidade e inclusão. A iniciativa faz parte do plano ESG da empresa, que busca ampliar a representatividade racial em posições estratégicas. Além disso, a TIM vem adotando práticas e parcerias que visam a equidade racial e social, promovendo oportunidades de ascensão para grupos sub-representados no mercado de trabalho.
22/ago/23 - A parceria entre Serasa Experian e a ONG Gerando Falcões oferece bolsas de estudo para jovens de periferias do Ceará, com o objetivo de pr ... Ler mais
22/ago/23 - A parceria entre Serasa Experian e a ONG Gerando Falcões oferece bolsas de estudo para jovens de periferias do Ceará, com o objetivo de promover a educação e criar oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional. O programa visa transformar a realidade desses jovens, possibilitando acesso a formação qualificada e mentoria, contribuindo para a inclusão social e o crescimento econômico nas comunidades.
23/abr/24 - O Hospital Sírio-Libanês implementou uma mentoria online voltada para talentos negros, como parte de sua estratégia de inclusão e diversid ... Ler mais
23/abr/24 - O Hospital Sírio-Libanês implementou uma mentoria online voltada para talentos negros, como parte de sua estratégia de inclusão e diversidade. O programa visa apoiar o desenvolvimento profissional de colaboradores negros, promovendo a igualdade de oportunidades e auxiliando no crescimento de suas carreiras. A mentoria conta com profissionais experientes que orientam os participantes, fortalecendo habilidades e proporcionando acesso a redes de contatos essenciais.
Agende agora um horário e
vamos conversar!