16/abr/24 - O programa de mentoria do Grupo Bradesco Seguros foi eleito como a 'Inovação do Mês' em abril no Prêmio Qorus, um reconhecimento global vo ... Ler mais

16/abr/24 - O programa de mentoria do Grupo Bradesco Seguros foi eleito como a 'Inovação do Mês' em abril no Prêmio Qorus, um reconhecimento global voltado para inovação no setor de seguros. A iniciativa visa promover o desenvolvimento de colaboradores, especialmente no campo da liderança e inovação. O prêmio destaca a relevância do programa em impulsionar o crescimento profissional dentro da organização, contribuindo para uma cultura empresarial mais dinâmica e inovadora.

14/jan/25 - O programa Winning Women Brazil, promovido pela Ernst & Young, abriu inscrições para sua nova edição. Voltado para empreendedoras, o progr ... Ler mais

14/jan/25 - O programa Winning Women Brazil, promovido pela Ernst & Young, abriu inscrições para sua nova edição. Voltado para empreendedoras, o programa oferece mentoria e networking, conectando participantes a especialistas e líderes do mercado. O objetivo é capacitar mulheres para desenvolver estratégias e expandir seus negócios de forma sustentável e inovadora. A iniciativa é parte de um movimento global da EY para apoiar a liderança feminina no empreendedorismo.

10/dez/25 - A mineradora Vale está promovendo a liderança feminina por meio de iniciativas como programas de mentoria, grupos de afinidade e metas par ... Ler mais

10/dez/25 - A mineradora Vale está promovendo a liderança feminina por meio de iniciativas como programas de mentoria, grupos de afinidade e metas para aumentar a diversidade de gênero em cargos estratégicos. A empresa também investe em projetos de inclusão para criar um ambiente mais igualitário e representativo, acelerando a presença de mulheres em posições de decisão.

29/nov/24 - A Gerdau e a Fundação Dom Cabral lançaram o programa de inclusão produtiva, que visa promover capacitação e empreendedorismo em comunidade ... Ler mais

29/nov/24 - A Gerdau e a Fundação Dom Cabral lançaram o programa de inclusão produtiva, que visa promover capacitação e empreendedorismo em comunidades vulneráveis, oferecendo suporte técnico e qualificação. A iniciativa busca fortalecer negócios locais e gerar impacto social sustentável, ampliando oportunidades de renda e desenvolvimento.

23/nov/24 - A Secretaria de Educação do Amazonas (Seduc-AM) expandiu seu projeto piloto de mentoria para professores, com o objetivo de fortalecer o e ... Ler mais

23/nov/24 - A Secretaria de Educação do Amazonas (Seduc-AM) expandiu seu projeto piloto de mentoria para professores, com o objetivo de fortalecer o ensino e promover a troca de experiências entre educadores. A iniciativa busca capacitar docentes, melhorar práticas pedagógicas e ampliar a qualidade do ensino público no estado.

16/out/24 - A Ambev lançou o maior hub de inclusão produtiva do Brasil, voltado para capacitar pessoas em situação de vulnerabilidade, promovendo a fo ... Ler mais

16/out/24 - A Ambev lançou o maior hub de inclusão produtiva do Brasil, voltado para capacitar pessoas em situação de vulnerabilidade, promovendo a formação profissional e oferecendo oportunidades de trabalho. A iniciativa busca reduzir desigualdades e ampliar a inclusão no mercado, com um forte foco em diversidade e impacto social. Este hub é uma evolução do VOA, programa de mentoria dos funcionários com líderes de ONGs, e do Bora.

26/set/24 - A Gerdau está oferecendo vagas para um curso gratuito de empreendedorismo, focado em capacitar jovens e adultos. O curso faz parte do prog ... Ler mais

26/set/24 - A Gerdau está oferecendo vagas para um curso gratuito de empreendedorismo, focado em capacitar jovens e adultos. O curso faz parte do programa Gerdau Transforma e inclui temas como inovação, finanças e marketing. Ele será ministrado em parceria com a Junior Achievement e incluirá mentoria, sendo uma oportunidade para os participantes desenvolverem habilidades essenciais para empreender ou fortalecer seus negócios.

26/set/24 - A Universidade de Yale oferece um programa de mentoria para jovens cientistas, visando apoiar estudantes e pesquisadores no início de suas ... Ler mais

26/set/24 - A Universidade de Yale oferece um programa de mentoria para jovens cientistas, visando apoiar estudantes e pesquisadores no início de suas carreiras. O programa conecta jovens com profissionais experientes em diversas áreas de ciência, promovendo troca de conhecimentos e networking. A iniciativa busca incentivar a próxima geração de cientistas ao oferecer orientação e oportunidades de desenvolvimento.

13/set/24 - Um grupo de indígenas no Ceará está sendo capacitado profissionalmente por meio de um programa de mentoria que visa desenvolver habilidade ... Ler mais

13/set/24 - Um grupo de indígenas no Ceará está sendo capacitado profissionalmente por meio de um programa de mentoria que visa desenvolver habilidades e ampliar oportunidades de trabalho. A iniciativa é uma parceria entre a Associação para o Desenvolvimento Local Co-produzido (Adel) e a Comunidade Indígena Jenipapo-Kanindé, e busca criar autonomia e melhorar a inclusão econômica para jovens dessa comunidade, através de educação e mentoria profissional.

9/set/24 - A ApexBrasil e o MDIC lançaram a 3ª edição do programa 'Elas Exportam', uma iniciativa que visa apoiar mulheres empreendedoras no comércio ... Ler mais

9/set/24 - A ApexBrasil e o MDIC lançaram a 3ª edição do programa 'Elas Exportam', uma iniciativa que visa apoiar mulheres empreendedoras no comércio exterior. O programa oferece mentorias personalizadas, capacitações e consultorias para ajudar empresas lideradas por mulheres a expandir suas operações internacionalmente. Com foco na inclusão e no empoderamento feminino, o 'Elas Exportam' busca aumentar a presença de mulheres nos mercados globais e promover a diversidade no comércio exterior.

7/set/24 - Numa ação colaborativa com o Movimento Elas Lideram, do Pacto Global da ONU – Rede Brasil, O Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças ... Ler mais

7/set/24 - Numa ação colaborativa com o Movimento Elas Lideram, do Pacto Global da ONU – Rede Brasil, O Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças de São Paulo (IBEF-SP) lançou a 'Jornada de Mentoria', um programa que visa aumentar a liderança feminina nas empresas e o desenvolvimento de mulheres profissionais em posições de liderança, promovendo a equidade de gênero no ambiente corporativo e a representatividade feminina em cargos de alta gestão.

6/set/24 - O Comitê Olímpico do Brasil (COB) concluiu a primeira turma de confederações esportivas em seu programa de mentoria, que está em sua tercei ... Ler mais

6/set/24 - O Comitê Olímpico do Brasil (COB) concluiu a primeira turma de confederações esportivas em seu programa de mentoria, que está em sua terceira edição. O objetivo é fortalecer a gestão das confederações por meio da troca de experiências e conhecimentos com executivos de outras áreas. O programa visa contribuir para o desenvolvimento sustentável do esporte no Brasil, promovendo inovação e melhorias na governança.

28/ago/24 - A construtora Tenda (TEND3) implementa programas de mentoria específicos para mulheres e pessoas negras, como parte de suas iniciativas de ... Ler mais

28/ago/24 - A construtora Tenda (TEND3) implementa programas de mentoria específicos para mulheres e pessoas negras, como parte de suas iniciativas de diversidade e inclusão. O objetivo é apoiar o desenvolvimento profissional desses grupos, promovendo igualdade de oportunidades dentro da empresa. A ação faz parte de um esforço contínuo da Tenda para criar um ambiente mais inclusivo e diverso, reforçando seu compromisso com a responsabilidade social e a valorização da pluralidade no local de trabalho.

28/ago/24 - O Programa de Mentoria Social do Banco do Brasil promove ações voluntárias dos funcionários do banco para apoiar a transformação social na ... Ler mais

28/ago/24 - O Programa de Mentoria Social do Banco do Brasil promove ações voluntárias dos funcionários do banco para apoiar a transformação social nas comunidades. O programa visa fortalecer lideranças comunitárias, melhorar a educação e gerar oportunidades de desenvolvimento através de orientações e mentorias, contando com o envolvimento de empregados voluntários em todo o país.

14/ago/24 - A Fiesp bateu recorde de mulheres atendidas no programa 'Elas na Indústria', uma iniciativa voltada para o desenvolvimento de lideranças f ... Ler mais

14/ago/24 - A Fiesp bateu recorde de mulheres atendidas no programa 'Elas na Indústria', uma iniciativa voltada para o desenvolvimento de lideranças femininas no setor industrial. A mentoria visa fortalecer o protagonismo de mulheres em posições de decisão, com foco em ampliar sua representatividade. A edição de 2023 do programa tem como objetivo inspirar e capacitar ainda mais mulheres para alcançarem cargos de liderança.

2/jul/24 - A Petrobras lançou o Programa de Mentoria Negritudes Petrobras, voltado para o desenvolvimento de líderes negros dentro da empresa, como pa ... Ler mais

2/jul/24 - A Petrobras lançou o Programa de Mentoria Negritudes Petrobras, voltado para o desenvolvimento de líderes negros dentro da empresa, como parte de sua meta de ter 25% de cargos de liderança ocupados por negros até 2028. O programa oferece 40 vagas para funcionários pretos ou pardos, com 10% das vagas reservadas a pessoas negras com deficiência. A mentoria inclui workshops, dinâmicas e palestras focadas em desenvolvimento profissional e letramento racial.

1/jun/24 - A iniciativa 'Onovale', criada pela Rede de Inovação do Rio Grande do Sul, reúne profissionais de inovação para apoiar empreendedores e sta ... Ler mais

1/jun/24 - A iniciativa 'Onovale', criada pela Rede de Inovação do Rio Grande do Sul, reúne profissionais de inovação para apoiar empreendedores e startups locais. O programa oferece mentorias e workshops focados em inovação, networking e desenvolvimento de negócios, ajudando empreendedores a superar desafios e aumentar a competitividade no mercado com o apoio do SEBRAE-RS.

14/mai/24 - A TIM anunciou que pretende atingir 25% de negros e negras em cargos de liderança até 2025, como parte de sua estratégia de diversidade e ... Ler mais

14/mai/24 - A TIM anunciou que pretende atingir 25% de negros e negras em cargos de liderança até 2025, como parte de sua estratégia de diversidade e inclusão. A iniciativa faz parte do plano ESG da empresa, que busca ampliar a representatividade racial em posições estratégicas. Além disso, a TIM vem adotando práticas e parcerias que visam a equidade racial e social, promovendo oportunidades de ascensão para grupos sub-representados no mercado de trabalho.

22/ago/23 - A parceria entre Serasa Experian e a ONG Gerando Falcões oferece bolsas de estudo para jovens de periferias do Ceará, com o objetivo de pr ... Ler mais

22/ago/23 - A parceria entre Serasa Experian e a ONG Gerando Falcões oferece bolsas de estudo para jovens de periferias do Ceará, com o objetivo de promover a educação e criar oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional. O programa visa transformar a realidade desses jovens, possibilitando acesso a formação qualificada e mentoria, contribuindo para a inclusão social e o crescimento econômico nas comunidades.

23/abr/24 - O Hospital Sírio-Libanês implementou uma mentoria online voltada para talentos negros, como parte de sua estratégia de inclusão e diversid ... Ler mais

23/abr/24 - O Hospital Sírio-Libanês implementou uma mentoria online voltada para talentos negros, como parte de sua estratégia de inclusão e diversidade. O programa visa apoiar o desenvolvimento profissional de colaboradores negros, promovendo a igualdade de oportunidades e auxiliando no crescimento de suas carreiras. A mentoria conta com profissionais experientes que orientam os participantes, fortalecendo habilidades e proporcionando acesso a redes de contatos essenciais.

31/jan/22 - A parceria entre Starbucks Brasil e a ONG Gerando Falcões promove capacitação de jovens em situação de vulnerabilidade para inserção no me ... Ler mais

31/jan/22 - A parceria entre Starbucks Brasil e a ONG Gerando Falcões promove capacitação de jovens em situação de vulnerabilidade para inserção no mercado de trabalho. O programa foca no desenvolvimento de habilidades técnicas e emocionais, com o objetivo de transformar a vida desses jovens e criar oportunidades de emprego e crescimento. A Starbucks tem o compromisso de impactar positivamente as comunidades onde atua, oferecendo mentoria e suporte a esses jovens.